职业年金退休如何领取？ 企业年金最佳领取方案一览

机关事业单位的工作人员想必对职业年金都有所了解，职业年金是机关事业单位在实施养老保险制度改革后，为了应对机关事业单位退休人员养老金待遇减少而建立的一种补充养老保险制度。虽然机关事业单位的工作人员都有缴纳职业年金，但是很多朋友并不知道职业年金是如何领取的，下面我们就一起来看看!

除了以上两种情况外，职业年金不允许提前支取，必须要等到退休后才可以领取职业年金，职业年金领取方式有以下两种：

1、退休后将职业年金一次性全部领取，用于购买商业养老保险，然后按照商业养老保险合同约定按月领取商业养老保险待遇;

2、退休后按月领取职业年金待遇，职业年金之所以被称作为补充养老保险制度，就是因为职业年金可以和退休人员按月领取个人养老金待遇一样，按月领取职业年金，每月领取的职业年金=个人职业年金账户储蓄额÷计发月数，一直到个人职业年金账户余额发放完毕为止。

对于机关使用单位的职工来说，职业年金是具有强制性的，机关事业单位及职工必须依法缴纳职业年金，以职工本人实际工资为缴费基数，单位缴费比例为8%，个人缴费比例为4%，最终单位和个人合计缴费12%全部计入职工本人企业年金账户当中，归缴存职工个人所有。

职业年金通常是不允许提前提取的，除非缴存职工出国定居，那么可以申请将个人职业年金账户注销，将账户余额一次性全部支取;另外如果缴存者在职期间不幸去世，那么其职业年金个人账户余额可以由继承人继承。

综上所述，职业年金退休后可以选择一次性领取购买商业养老保险，然后享受商业养老保险待遇，也可以选择按月领取职业年金。

现在不少人都对于企业年金这个新鲜事物非常的感兴趣，那么一家企业有企业年金到底是不是一个好事在缴纳了企业年金后有怎么样领取才是最好的方案呢?接下来的这篇文章就是跟大家聊一下这方面的话题!

首先大家要明白一点企业年金只要缴纳了的话就无法进行退款了，根据规范的企业年金的规则只有退休、出国、死亡、等三种情况才能把这些钱领取出来，就算是离职也只能等到该人员年龄达到法定退休年龄才能支付在离职的情况下单位为该员工所缴部份不归属给该人员，只能支取自已缴费的那部份最终形成的净值。

如你找到的新单位与旧单位是无什么联系的话也是视同离职的。你每个月缴费单位也会为你缴费，这些钱会通过证券与保险等投资公司投资类似市场上的基金业务，有可能会升值也可能会亏损，视支付时的行情及投资公司的水平而变化。只能支付到你提供的银行里可于支付时由受益人提供。

企业年金的领取方法可以是一次性领取，对于出国定居、死亡的情况一般都是要选择一次性领取。退休时也是可以选择一次性领取的，当然也可以选择其他领取的方法。

还有一种领取方法是按月领取。职工退休后可以根据自己的需要选择按月领取养老金。就是根据企业年金的缴费时间和滚动总额可以折算出按月领取时间和金额。这种方法和养老金一样可以作为每月薪金细水长流，直到企业年金中的资金发完为止。一旦选择这种领取方法后是不可以再次变更的。

其实大家可以看自己的的现实需求再选择领取方案，如果大家需要大笔的资金想要一次性拿到这些钱就可以选择一次性领取，而如果大家愿意细水长流的把钱慢慢的领也可以，不能说哪种方法更好还是要结合自己的情况来选择!

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